• ¿Quién debe inscribir?

    Los líderes organizacionales, directores, ejecutivos y gerentes, y emprendedores. La inscripción puede ser personal o grupal dentro de la misma organización.

  • ¿Que hace que este enfoque sea diferente?

    A diferencia de la mayoría de las discusiones sobre el desarrollo de la madurez organizacional en datos y análisis que adoptan un enfoque prospectivo--llevar la premisa de los datos que generan valor para la organización--adoptamos un enfoque (no tan) radicalmente al revés: comenzamos con lo que significa generar valor a partir de datos, luego volvemos a lo que genera esos valores. Dado que es el valor que buscamos, "comenzamos con el fin en mente", como dijo Stephen Covey en su libro "Los siete hábitos de las personas altamente efectivas", para asegurarnos de llegar allí por diseño y no por esperanza.

  • ¿Cuáles son los objetivos de aprendizaje?

    Obtendrás un entendimiento fundamental de lo siguiente: (1) Qué significa ser una organización orientada a insights. (2) La infraestructura organizacional necesaria, incluidos los roles y funciones, la estructura organizacional, la gobernanza y los procesos empresariales. (3) Programas, perfiles y habilidades necesarias. (4) Los primeros pasos hacia una organización orientada a insights y los desafíos que deben abordarse para una implementación exitosa.

  • ¿Hay prerrequisitos?

    No.

  • ¿Cuánto material tiene?

    Aproximadamente 75 minutos de videos en 15 videos cortos, más materiales y referencias. Hay una opción que incluye una sesión consultiva en vivo de 60 minutos (puedes añadir más después).

  • ¿Por cuánto tiempo tendré acceso a los materiales?

    Tendrás acceso a los materiales por 365 días a partir de la fecha de inscripción.

Temario

Opciones de inscripción (USD)

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